Программу Екасутр

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи.

Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др. Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума.

Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д.

Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы.

Демоверсии и деморолики программ. Екасутр ржд инструкция. Программа содержит сведения о порядке формирования.

1. Добрый день, коллеги.Я бы хотела обсудить с Вами работу в программе ЕКАСУТР (ОАО 'РЖД')Какие.
2. Программа ведения табеля учта рабочего времени. Программа предназначена для учта.

Регламент выгрузки организационно-штатной структуры подразделения в автоматизированную систему «Труд-Эксперт» Общие сведения ЕК АСУТР – Единая корпоративная автоматизированная система управления трудовыми ресурсами. ТРУД-ЭКСПЕРТ.NET – система, предназначенная для автоматизации процессов аттестации рабочих мест по условиям труда. Разработчик – ЗАО «Клинский институт охраны и условий труда «ОЛС-комплект». ТРУД-ЭКСПЕРТ.РЖД – принципиально новое программное обеспечение для оформления результатов аттестации, в том числе с учетом введения в действие новых Гигиенических критериев. Разработчик – ЗАО «Клинский институт охраны и условий труда «ОЛС-комплект». Схема взаимодействия систем Ниже представлена диаграмма взаимодействия систем ЕК АСУТР, ТРУД-ЭКСПЕРТ.NET, ТРУД-ЭКСПЕРТ.РЖД (см. Рисунок 1 Выгрузка данных штатной структуры из ЕК АСУТР Для подготовки к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда и оформлению Работ инженер по охране труда соответствующего структурного подразделения инициирует выгрузку актуализированной штатной структуры средствами ЕК АСУТР для последующего экспорта в АС «Труд-Эксперт.NET».

ЕК АСУТР выгружает данные штатной структуры в виде файла с расширением xml и передает их средствами электронной передачи данных Организатору Работ. Организатор Работ осуществляет распределение файлов с организационной (штатной) структурой аттестуемых структурных подразделений ОАО «РЖД» между соответствующими аттестующими организациями и передает их средствами электронной передачи данных ответственному лицу Аттестующей организации.

После проверки файла Аттестующей организацией штатную структуру в ЕК АСУТР корректировать нельзя до внесения в нее результатов аттестации рабочих мест. Все корректировки по выгруженному файлу проводятся только по согласованию с Аттестующей организацией. Загрузка данных штатной структуры в ТРУД-ЭКСПЕРТ.NET Ответственный исполнитель (Эксперт) аттестующей организации осуществляет загрузку данных организационной (штатной) структуры соответствующего структурного подразделения ОАО «РЖД» в АС «Труд-Эксперт.NET». В результате загрузки АС «Труд-Эксперт.NET» автоматически формирует представление организационной (штатной) структуры. Процесс загрузки данных организационной (штатной) структуры Загружаемый файл формата XML, содержит в себе следующие данные (см.Организационная единица и ее описание.Физический адрес предприятия.Юридический адрес предприятия.Данные государственных классификаторов.Данные о рабочих местах.Данные о подразделениях.

Правила импорта данных.В процессе импорта могут возникнуть ошибки обработки данных. Список ошибок выводится на экран. Пользователь может скопировать данный список.

При возникновении ошибок инженер по охране труда ОАО «РЖД» совместно с сотрудниками ИВЦ устраняют эти ошибки, и выгружается повторный файл, который передается Аттестующей организации.При повторном импорте данных в Труд-Эксперт.NET в случае, когда организационной единицы не было – она создается. Если организационная единица есть – ее поля перезаписываются, при этом все измерения остаются.

Если организационную единицу удалили в ЕК АСУТР, то в Труд-Эксперт.NET организационная единица остается, но при этом эти рабочие места будут выделены серым, – это означает, что рабочее место удалено.Если в импортируемом подразделении есть рабочие места, привязанные к головному предприятию, то после импорта, они помещаются в подразделение с именем организации.Для начала процесса загрузки необходимо открыть приложение эксперта Труд-Эксперт.NET, выбрать предприятие, в которое нужно импортировать структуру ЕК АУСТР. Если предприятия ещё не создано, то необходимо создать его (см.

Рисунок 7 Ввод результатов аттестации в ТРУД-ЭКСПЕРТ.NET Аттестующая организация вносит результаты инструментальных и лабораторных измерений и оценок, полученных в результате проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, в базу данных АС «Труд-Эксперт.NET». Завершение работ по аттестации По окончании работ по вводу результатов аттестации рабочих мест по условиям труда ответственный исполнитель аттестующей организации выполняет операцию закрытия аттестации организационной единицы в АС «Труд-Эксперт.NET» (см.